缝纫工
岗位职责缝制棉毛布手套，公司生产稳定，一年四季有活做，单一规格，一年四季生产，不会可以学，有老师傅教。
上班时间：正常上班为8小时，加班自愿。
岗位要求
男女不限 年龄18-45岁，身体健康，证件齐全，遵纪守法，吃苦耐劳，服从管理。
福利待遇
薪资水平：实行以计件工资为主的薪酬体系，按月发放，多劳多得，新手分期给予4400元补贴。熟练后工资可达5000多元
福利待遇：按公司规定时间上班有出勤奖；缴纳社会保险；给予伙食补贴10元/天；
生活条件：免费提供员工公寓（有无线WIFI）；独立食堂；配套“职工之家”等娱乐设施。
高分子材料专业销售工程师/销售经理
岗位职责1、负责PVC、NBR、丁腈、聚氨酯手套面向大型化工企业的销售工作，或协助相关销售人员对客户有关手套物理化学性能方面进行解答和释疑。
2、通过优质服务和销售支持工作，与国内客户建立良好关系以达到分销目标和提高销售量。
岗位要求
1、年龄：28岁以上。
2、学历：大专以上学历（高分子材料相关专业）。
3、籍贯：不限，本市户籍同等条件下优先录用。
4、经验要求：2年以上销售工作经验，熟悉工业劳保和家用劳保用品市场，有担当能力。
5、知识要求：熟悉相关产品及市场，熟悉市场营销流程，熟练Office Windows Excel ppt等应用软件。
6、能力要求：能独立开展销售工作、开辟新渠道，及接待客户来访。
7、其他要求：有优秀的沟通能力、协调能力、逻辑分析能力、方案实施能力，有持续的学习力、执行力、承担力，富有团队合作精神，服从管理。
福利待遇
1、免费提供住宿，设有食堂、免费WIFI，公司大巴每天循环免费接送员工上下班。
2、免费进行入职业务培训。
3、签约合同，享受养老、生育、工伤等法律规定待遇。
4、根据入厂时间，员工享有全勤及工龄奖励，每年累加工龄奖。
5、公司定期与不定期举行各类活动，如晚会、聚餐、旅游、生日Party、优秀员工评选等活动，优胜者可莸得一定的物质及精神奖励。
6、公司是省级企业文化建设示范单位，管理规范、环境优美，厂内设有篮球场、影视娱乐中心、后花园、活动室、棋牌室、图书室、电子阅览室、免费咖啡厅等休闲、娱乐设施。
7、每年春节，公司帮异地员工购买回乡火车票。
8、公司建有党支部、工会、医疗互助基金会等组织，满足员工进步要求和困难帮扶需要。
9、公司将全程跟踪指导进行职业生涯规划，指派专人进行专业技能辅导，定期组织晋升培训、辅导，并提供各类培训和学习机会。
10、能长期扎根台州并有突出工作贡献的，可比照高层次人才及紧缺性人才相关待遇。
包装工
岗位职责主要从事产品包装工作，装袋、打包、装箱。公司生产稳定，一年四季有活做，不会可以学，有老师傅教。
岗位要求
当天生产的产品包完下班。能吃苦耐劳，服从管理和安排。
福利待遇
薪资水平：实行以计件工资为主的薪酬体系，按月发放，多劳多得。正常月收入在4000—6000元/左右
福利待遇：按公司规定时间上班有出勤奖；缴纳社会保险。
生活条件：免费提供员工公寓（有无线WIFI）；独立食堂；配套“职工之家”等娱乐设施。
市场部经理/专员
岗位职责1、跟踪行业发展趋势，建立和完善营销、供应信息收集、处理、交流及保密系统。
2、搜集行业信息，特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、整理和分析。
3、进行市场调研，掌握消费者购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据。
4、参与制定营销战略规划，为重大营销决策提供建议和市场信息支持。
5、组织策划市场调研、研究及市场信息客观的动态分析活动，提供准确可靠的市场情报信息。
6、负责组织市场开发计划的制定、实施、定期编制市场调研和分析报告。
7、根据公司新业务制定切实可行的市场推广策划方案。
8、负责组织对同行业、客户、市场环境、产品的销售潜力进行调查和分析。
9、负责协调市场开拓和市场管理工作。
岗位要求
1、年龄：28岁以上。
2、学历：本科以上学历（市场销售相关专业）。
3、籍贯：不限。
4、经验要求：3年以上相关工作经验。
5、知识要求：熟悉市场信息及情报管理业务。
6、能力要求：能独立进行市场信息管理。
7、其他要求：有优秀的沟通能力、协调能力、逻辑分析能力、方案实施能力，有持续的学习力、执行力、承担力，富有团队合作精神，服从管理。
福利待遇
1、免费提供住宿，设有食堂、免费WIFI，公司大巴每天循环免费接送员工上下班。
2、免费进行入职业务培训。
3、签约合同，享受养老、生育、工伤等法律规定待遇。
4、根据入厂时间，员工享有全勤及工龄奖励，每年累加工龄奖。
5、公司定期与不定期举行各类活动，如晚会、聚餐、旅游、生日Party、优秀员工评选等活动，优胜者可莸得一定的物质及精神奖励。
6、公司是省级企业文化建设示范单位，管理规范、环境优美，厂内设有篮球场、影视娱乐中心、后花园、活动室、棋牌室、图书室、电子阅览室、免费咖啡厅等休闲、娱乐设施。
7、每年春节，公司帮异地员工购买回乡火车票。
8、公司建有党支部、工会、医疗互助基金会等组织，满足员工进步要求和困难帮扶需要。
9、公司将全程跟踪指导进行职业生涯规划，指派专人进行专业技能辅导，定期组织晋升培训、辅导，并提供各类培训和学习机会。
10、能长期扎根台州并有突出工作贡献的，可比照高层次人才及紧缺性人才相关待遇。
高分子材料工程师
岗位职责1、负责PVC、丁腈、硅胶、聚氨酯等高分子材料手套新产品材料开发；
2、现有产品在性能、工艺设计上的研究和改良，并制定具体开发产品的性能要求及需达到的技术标准；
3、现有材料相关先进技术的移植和嫁接到手套行业；
4、参与公司技术标准、工艺规范的制定、报批和执行、监督、检查；
5、按公司对本部门的工作程序要求，组织做好新产品的技术文件输出、验证、评审等项工作，并做好记录。
岗位要求
1、年龄：不限。
2、学历：本科及以上学历。高分子材料、化学工程与加工工艺等相关专业。
3、籍贯：不限。
4、经验要求：2年以上化工行业大中型制造企业研发工作经验，同等职位两年以上工作经验。优秀应届毕业生可予考虑。
5、知识要求：通晓高分子材料、化学工程与加工工艺，熟悉PVC、NBR、丁腈等材料理化性能。有涂料相关背景者优先 。
6、能力要求：能独立从事PVC、丁腈手套产品技术及研发工作，熟悉技术研发管理流程。
7、其他要求：有优秀的沟通能力、协调能力、逻辑分析能力、标准化实施能力，了解PVC手套行业的工艺流程、生产流程，熟悉ISO9000或ISO14000，质量意识强，成本意识强，能承受工作压力，接受过专业培训或有外企（台资或港资）研发工作经历者优先。
福利待遇
1、免费提供住宿，设有食堂、免费WIFI，公司大巴每天循环免费接送员工上下班。
2、免费进行入职业务培训。
3、签约合同，享受养老、生育、工伤等法律规定待遇。
4、根据入厂时间，员工享有全勤及工龄奖励，每年累加工龄奖。
5、公司定期与不定期举行各类活动，如晚会、聚餐、旅游、生日Party、优秀员工评选等活动，优胜者可莸得一定的物质及精神奖励。
6、公司是省级企业文化建设示范单位，管理规范、环境优美，厂内设有篮球场、影视娱乐中心、后花园、活动室、棋牌室、图书室、电子阅览室、免费咖啡厅等休闲、娱乐设施。
7、每年春节，公司帮异地员工购买回乡火车票。
8、公司建有党支部、工会、医疗互助基金会等组织，满足员工进步要求和困难帮扶需要。
9、公司将全程跟踪指导进行职业生涯规划，指派专人进行专业技能辅导，定期组织晋升培训、辅导，并提供各类培训和学习机会。
10、能长期扎根台州并有突出工作贡献的，可比照高层次人才及紧缺性人才相关待遇。
销售经理
岗位职责1、负责家用手套销售，建立家用手套营销模式，开辟全国范围内的分销渠道，销售“东亚”品牌家用手套，使“东亚手套”顺利进入民用领域。
2、通过优质服务和销售支持工作，与国内客户建立良好关系以达到分销目标和提高销售量，并及时回收货款。
岗位要求
1、年龄：28岁以上。
2、学历：大专以上学历（市场营销相关专业）。
3、籍贯：不限。
4、经验要求：5年以上销售工作经验，熟悉分销销售模式和快消、如用品市场，有担当能力，有商超销售运作经验者更佳。
5、知识要求：熟悉相关产品及市场，熟悉市场营销流程，熟练Office Windows Excel ppt等应用软件。
6、能力要求：能独立开展销售工作、开辟新渠道，及接待客户来访。
7、其他要求：有优秀的沟通能力、协调能力、逻辑分析能力、方案实施能力，有持续的学习力、执行力、承担力，富有团队合作精神，服从管理。
福利待遇
1、免费提供住宿，设有食堂、免费WIFI，公司大巴每天循环免费接送员工上下班。
2、免费进行入职业务培训。
3、签约合同，享受养老、生育、工伤等法律规定待遇。
4、根据入厂时间，员工享有全勤及工龄奖励，每年累加工龄奖。
5、公司定期与不定期举行各类活动，如晚会、聚餐、旅游、生日Party、优秀员工评选等活动，优胜者可莸得一定的物质及精神奖励。
6、公司是省级企业文化建设示范单位，管理规范、环境优美，厂内设有篮球场、影视娱乐中心、后花园、活动室、棋牌室、图书室、电子阅览室、免费咖啡厅等休闲、娱乐设施。
7、每年春节，公司帮异地员工购买回乡火车票。
8、公司建有党支部、工会、医疗互助基金会等组织，满足员工进步要求和困难帮扶需要。
9、公司将全程跟踪指导进行职业生涯规划，指派专人进行专业技能辅导，定期组织晋升培训、辅导，并提供各类培训和学习机会。
10、能长期扎根台州并有突出工作贡献的，可比照高层次人才及紧缺性人才相关待遇。
储备干部
岗位职责从事生产、品质、物控、技术、工艺、仓库等生产管理相关工作，储备性质。
岗位要求
一、专业要求：
高分子材料与工程、化学工程与工艺、工业工程、自动化、管理等相关专业。
二、应聘条件：
1、符合专业要求，遵规守纪，认同东亚企业文化，具有创新思维及开拓精神。
2、身体健康状况能适应满负荷工作挑战，吃苦耐劳、适应能力强，具有团队合作精神。
3、台州籍（浙江籍）或有志长期扎根台州工作的优秀学生及学生干部，有工作经验的往届毕业生优先考虑。
福利待遇
1、免费提供住宿，设有食堂、免费WIFI，公司大巴每天循环免费接送员工上下班。
2、免费为刚入职第一个月的人员提供培训，实习期间工资统一比照我司员工水平，实习期过后按实际工作能力及岗位核算待遇，上不封顶。
3、签约合同，享受养老、生育、工伤等法律规定待遇，公司帮助申报工程师职称。
4、根据入厂时间，员工享有全勤及工龄奖励，每年累加工龄奖。
5、公司定期与不定期举行各类活动，如晚会、聚餐、旅游、生日Party、优秀员工评选等活动，优胜者可莸得一定的物质及精神奖励。
6、公司是省级企业文化建设示范单位，管理规范、环境优美，厂内设有篮球场、后花园、活动室、棋牌室、图书室、电子阅览室、免费咖啡厅等休闲、娱乐设施。
7、每年春节，公司帮异地员工购买回乡火车票。
8、公司建有党支部、工会、医疗互助基金会等组织，满足员工进步要求和困难帮扶需要。
9、公司将全程跟踪指导进行职业生涯规划，指派专人进行专业技能辅导，定期组织晋升培训、辅导，并提供各类培训和学习机会。
10、能长期扎根台州并有突出工作贡献的，可比照高层次人才及紧缺性人才相关待遇。
外贸业务经理
岗位职责1、负责公司相关国际区域外贸业务的开拓和经营管理工作；
2、独立进行外贸业务操作，从询盘、报价、接待客户、合同谈判、出货、收款、售后等一系列流程；
岗位要求
1、年龄：28岁以上。
2、学历：本科以上学历（国际贸易相关专业）。
3、籍贯：不限。
4、经验要求：3年以上国际销售工作经验，熟悉PVC、丁腈、橡胶相关产品，参加过国内外展会。
5、知识要求：熟悉产品的相关知识，英语（或日语等外语）听说读写能力强，熟悉外贸操作流程，熟练Office Windows Excel ppt等应用软件。
6、能力要求：能独立开发建立客户和销售渠道，维护客户关系，具备良好的客户资源挖掘及开发能力；熟练地使用英语与客户交流谈判的能力；熟悉B2B和B2C开发和操作。
7、其他要求：有优秀的沟通能力、协调能力、逻辑分析能力、方案实施能力，有持续的学习力、执行力、承担力，富有团队合作精神，服从管理。
福利待遇
1、免费提供住宿，设有食堂、免费WIFI，公司大巴每天循环免费接送员工上下班。
2、免费进行入职业务培训。
3、签约合同，享受养老、生育、工伤等法律规定待遇。
4、根据入厂时间，员工享有全勤及工龄奖励，每年累加工龄奖。
5、公司定期与不定期举行各类活动，如晚会、聚餐、旅游、生日Party、优秀员工评选等活动，优胜者可莸得一定的物质及精神奖励。
6、公司是省级企业文化建设示范单位，管理规范、环境优美，厂内设有篮球场、影视娱乐中心、后花园、活动室、棋牌室、图书室、电子阅览室、免费咖啡厅等休闲、娱乐设施。
7、每年春节，公司帮异地员工购买回乡火车票。
8、公司建有党支部、工会、医疗互助基金会等组织，满足员工进步要求和困难帮扶需要。
9、公司将全程跟踪指导进行职业生涯规划，指派专人进行专业技能辅导，定期组织晋升培训、辅导，并提供各类培训和学习机会。
10、能长期扎根台州并有突出工作贡献的，可比照高层次人才及紧缺性人才相关待遇。